Det er Danmarks Fiskeriforening (DFPO) og Danmarks Pelagiske Producentorganisation (DPPO) samt 3F Transport, der mandag aften kunne sætte deres underskrifter på en ny overenskomstaftale, der gælder for de cirka 1200 ansatte om bord på de danske fiskefartøjer.
Det skriver Fiskeritidende.dk
Med den nye overenskomst i fiskeriet sikrer den fiskerne en stor lønstigning, ordentlige vilkår for udenlandske arbejdere samt den største stigning nogensinde på pensionen, er udmeldingen fra 3F Transport.
Svend-Erik Andersen, formand for Danmarks Fiskeriforening (DFPO) forklarer at det er en overenskomst, der cementerer, at dansk fiskeri er i en klasse for sig, også hvad angår social bæredygtighed.«
»Jeg er rigtig glad for, vi har fået enderne til at mødes og indgået en aftale, der sikrer gode forhold for alle ansatte i dansk fiskeri, og som samlet set bidrager til, at det er attraktivt at arbejde i dansk fiskeri. Det er enestående, at alle fartøjer i dansk fiskeri er omfattet af overenskomsten, og det er jeg meget stolt af,« understreger formanden for DFPO.
3F´s næstformand og forhandler under overenskomstforhandlingerne Karsten Kristensen er ligeledes tilfreds med at aftalen nu er landet.
Her ligger aftalen helt i tråd med de aftaler, der er indgået på de øvrige dele af det private arbejdsmarked. Det betyder konkret, at minimumslønnen (per time) hæves fra 181,00 kroner til 187,00 kroner i 2023 og 193,00 kroner i 2024.
»Aftalen sikrer dermed fiskerne en mærkbar stigning på garanti-betalingen, og så får vi den største stigning nogensinde på pensionen.»
« Det er jeg selvfølgelig meget tilfreds med,« siger Karsten Kristensen og fortsætter med, at arbejdsgivers indbetaling til pension stiger med ét procentpoint, så arbejdsgiver nu indbetaler 11 procent og lønmodtager fortsat 10 procent.
Fiskernes pension regnes ikke ud fra deres løn, da den svinger alt efter fangsten. I stedet har man en aftalt-sats, som de nu samlede 21 procent regnes ud fra. Den sats stiger over de næste to år med i alt 30 kroner i timen fra 185,00 til 215,00 kroner i timen.
Også lærlingene kan se frem til en mærkbar lønstigning. Deres løn siger med 4,5 procent i 2023 og med 3,5 procent i 2024.
Derudover stiger lærlingenes minimumstillæg under deres praktik med 500 kroner om måneden, så de nu får 1.500,00 kroner på første år og 3.000,00 kroner på andet år.
Særligt påpeger Karsten Kristensen sikringen af de udenlandske kollegaer. Så selvom lønstigninger ved overenskomst-forhandlingerne har været det helt store emne, er Karsten Kristensen glad for, at man også har sikret, at de ikke-danske fiskere får gode forhold, når de kommer hertil for at arbejde.
»Med aftalen sikrer vi, at vores ikke-danske kollegaer bliver behandlet godt og bliver omfattet af overenskomsten på helt samme vis som deres danske kollegaer,« siger han og fortsætter. »Der mangler arbejdskraft i fiskeriet, og derfor er det vigtigt, at vi på forhånd sikrer vores udenlandske kollegaer, der kunne tænke sig at arbejde på de danske skibe.«
3F næstformanden oplyser videre, at arbejdsgiverne skal betale de udgifter, som udenlandske fiskere får, når de bliver ansat.
»Det vil for eksempel være visum, selve rejsen, lægeattester og så videre, ligesom arbejdsgiverne skal hjælpe med at finde en bolig. Og så skal udenlandske fiskere som minimum have et dansk søsikkerheds-kursus og sprogkundskaber, der sikrer, at der ikke kan opstå farlige misforståelser på skibet.
Aftalen indgår i en samlet mæglingsskitse sammen med overenskomster fra andre brancher, og den skal til afstemning inden for de næste par uger.
