Den nytiltrådte 47-årige socialdemokrat med titel af fødevare-, landbrugs- og fiskeriminister Rasmus Prehn vil gøre op med kulturen i sit eget ministerium.
Kritisk lader han forstå, at embedsværket og ministeriet ikke helt som ønsket formår, at prioriterer i mængden af opgaver der dagligt tilflyder ministeren og ligeledes mangler den tidligere minister for udviklingssamarbejde basale embedsmandsdyder, siger han i et interview med Avisen Danmark.
I avisen analyserer ministeren sit nye ministerium, hvor mange snirklede sagsgange med meget omstændige procedurer giver en forholdsvis lang behandlingstid.
»Der er utrolig lang skriftlighed og meget ringe evne til at skære ind til benet, når det er nødvendigt. Rasmus Prehn siger videre i interviewet med Avisen Danmark, »Det er en kultur, der er meget indgroet, og som har været her i mange år. Og det gør, at når man kommer i en stresssituation, så bliver man for alvor svag,« understreger den nye fødevareminister, i et opsigtsvækkende interview med Avisen.
En usædvanlig hård kritik i analysen af det nye ministerium for fødevare-, landbrug- og fiskeri, fra den nye minister på området, Rasmus Prehn (S), som overtog efter Mogens Jensen (S), der måtte gå efter minksagen.
Kritikken bliver i Avisen Danmark fulgt op med en plan for, hvorledes Rasmus Prehn gerne ser sit ministerium og embedsværk arbejde fremadrettet:
Blandt de væsentligste punkter er:
- Ny departementschef skal på plads først i det nye år.
- Ny juridisk chef placeres tæt på ministeren. Alle sager skal have en tydelig juridisk vurdering.
- Keep it simple! Alle sagsresumer skal have klare indstillinger til ministeren. Og må maksimum være to sider.
- Chefer skal have færre ansvarsområder og færre medarbejdere.
- Tempoet i ministeriet skal ned. Sager skal prioriteres i rød, gul og grøn. Det vigtigste først.
Du kan læse hele artiklen på Avisendanmark.dk her hvis du abonnerer på avisen
