Det skriver den grønlandske avis Sermitsiaq, at Royal Greenland, som kongeriets største fiskeselskab, om ti år står overfor en større underbemanding på selskabets skibe.
Sermitsiaq skriver videre, at 33 pct. af de 476 officerer på Royal Greenlands fem udenskærs fisketrawlere, indenfor en overskuelig fremtid (10 år) vil nå pensionsalderen og vil efterlade en større mangel på velkvalificerede arbejdskraft. Der er simpelthen ingen yngre krafter til at tage over.
Derudover vil der ifølge avisen, være mangel på serviceteknikere i den kæmpestore grønlandske fiskeindustri. Her vil 31, ud af Royal Greenlands 130 teknikere, være fyldt 65 år indenfor de næste 10 år, og dermed efterlade konsernen i en noget penibel og mangelfuld situation.
Tallene står at læse i en rapport som Royal Greenland har sendt til det grønlandske departement for fiskeri og fangst. For at sætte tingene lidt i perspektiv, giver avisen et eksempel på, hvor slemt det står til. Tilbage i 2016, blev der kun uddannet én fiskeskipper af 1. grad, hvilket overhovedet ikke tilnærmeligvis dækker behovet for uddannet og kvalificerede arbejdskraft.
Manglen udstiller Royal Greenlands noget svære og meget vanskelige arbejdsbetingelser, med at skaffe den nødvendige arbejdskraft. Det hele samtidig med man indskærper og ønsker at regulere bemandingsbekendtgørelsen.
