I år fejrer Hjørring Kommunes »Workforce of the Future« 10 års jubilæum, hvor elever fra 8. klasse får mulighed for at se, hvad Hirtshals’ erhvervsliv har at tilbyde. Den 12. september 2024 deltager hele 255 elever og 31 lokale virksomheder i en dag fyldt med oplevelser og karriereindsigt.
Dette arrangement er populært, både blandt elever og virksomheder. For der er en stigende bekymring blandt virksomhederne over manglen på unge mennesker, til at besætte fremtidens mange ledige stillinger. Med en aldrende befolkning og færre unge, der kommer ind på arbejdsmarkedet, bliver unge en efterspurgt ressource, som flere og flere virksomheder kæmper om. Mange brancher, især inden for teknologi, håndværk, sundhed og service, oplever allerede nu en betydelig mangel på arbejdskraft. Dette presser virksomheder til at tænke kreativt, både i forhold til rekruttering og fastholdelse af unge medarbejdere.
For at sikre nok arbejdskraft i fremtiden, investerer virksomheder i lærlingeordninger, praktikpladser og samarbejder med uddannelsesinstitutioner.
Samtidig forsøger de at gøre deres arbejdspladser mere attraktive ved at tilbyde bedre arbejdsforhold, fleksibilitet og udviklingsmuligheder. Kampen om de unge talenters opmærksomhed og engagement er hård, og virksomhederne er nødt til at tilpasse sig og tage initiativ for at sikre, at de kan tiltrække den nødvendige arbejdskraft i fremtiden.
Hirtshals Havn har gjort det interessant for de unge
Eleverne cykler rundt i små hold og besøger tre virksomheder hver. Her møder de medarbejdere, prøver opgaver og får indblik i forskellige jobmuligheder i byen. Virksomhederne spænder bredt fra fiskeri og transport til teknik og håndværk.
Eleverne har også forberedt sig grundigt, blandt andet gennem et særligt brætspil, der introducerer dem til virksomhederne. Jens-Kristian Østergaard, lærer på Hirtshals Skole, fortæller, at eventet giver eleverne mulighed for at lære om erhvervslivet uden for skolen, hvilket er en vigtig del af deres fremtidige karrierevalg.
Dagen er også en del af Hjørring Kommunes Unge-garanti, der støtter unges karriere-forberedelse. Gry Bruun Nielsen, formand for kommunens børne- og uddannelsesudvalg, roser arrangementet og fremhæver, at det giver de unge vigtige kompetencer og indsigt i lokale jobmuligheder.
Deltagende skoler:
- Muldbjergskolen
- Hirtshals skole
- Mosbjerg Friskole
- Løkken skole
- Lundergårdskolen
- Hjørring Private Realskole
- Sindal Privatskole.
Virksomheder:
- North Sea College (Fiskeriskolen)
- Color Line Danmark A/S
- Cosmos Trawl A/S
- Fjord Line Danmark
- Hirtshals Havn
- Hirtshals Yard
- Kølemadsen A/S
- Erik Lytzen A/S
- Marineshaft A/S
- SeaMech A/S
- EnTech Marine
- Vestkajens Maskinværksted A/S
- Oceanarium
- Forskerparken (DTU)
- Lineage Logistic
- Hirtshals Redningsstation
- Biomar
- Resturant Lilleheden
- Hirtshals Museum
- Skaga FM
- B&B by the Sea Hirtshals
- Horne Blik A/S
- Marine El
- Rederiet Isafold
- Hirtshals Sejlmageri
- Hirtshals Renseanlæg
- Landal Feriecenter
- Biomega
- Nordjysk Skilte og Solfilm
- Weesgaard Mechanical Support.
Samarbejdspartnere:
- Hjørring Kommune (Ungegarantien, UE-vejledning)
- Dansk Metal
- FH Nordjylland
- Hirtshals Havn
- Hirtshals Service Group
- EUC Nord
- ErhvervsserviceNord
- Nordsøen Fri Fagskole.